La Universidad Europea me ha invitado a inaugurar el Máster de Psicología General Sanitaria, que es para mi un gran honor y en dicha ponencia magistral decidí hablar de la situación que está viviendo el mundo y las posibles soluciones que desde  la psicología se están abordando y deben de ponerse en valor de forma estratégica bajo el título de: “Aportaciones de la psicología en la afrontación positiva y la gestión del bienestar”.

En esta nueva era que acabamos de iniciar y en medio de una pandemia que asola el mundo y lo ha asumido en un estado de máxima alarma epidemiológica, los psicólogos cobran un papel fundamental, situándose en el centro de lo que ya se considera una segunda pandemia que estamos sufriendo y sufriremos, con graves consecuencias psicoemocionales y de salud mental.

Los psicólogos deben de situarse en el centro de estas políticas sanitarias bajo una urgente mirada hacia su valiosa aportación. Ellos están ayudando a comprender este nuevo mundo Hiper VUCA, aceptando la nueva situación  y desarrollando eficaces estrategias de afrontación positiva que nos permitan superar las complejas consecuencias que conviven en este reseteo global. Son los que están en primera línea, ya que son imprescindibles para que podamos afrontar de la mejor forma posible todo aquello por lo que hemos pasado y como aceptarlo para seguir adelante, desarrollando una nueva resiliencia positiva que nos permita crecer, integrar todos los nuevos aprendizajes y salir mucho más fuertes como personas y como sociedad.

La pandemia ha dejado claro que las reglas del juego han cambiado, y en la sociedad tenemos que adaptarnos para poder seguir participando en ella. Es el momento de apostar por un nuevo enfoque social, y el coaching es precisamente la llave que posibilita este cambio.

Necesitamos la conveniencia de elaborar un modelo de intervención integrador con la inclusión del “coaching” en población clínica. La persona con la que se interviene, es una persona con pensamientos, sentimientos, y necesidades de autorrealización.

El modelo de “coaching” podría imprimir a la Psicoterapia Analítica Funcional una parte más humanista al modelo de intervención. El coaching nos ayuda a encontrar el camino, a eliminar obstáculos y a sacar el mejor partido a nuestras capacidades desarrollando la mejor versión de nosotros mismos haciendo florecer todo nuestro potencial.

Seligman fundamentó la Teoría de Bienestar y “Florecimiento”, en su nuevo libro “Flourish” (Florecer),  en la que presenta el constructo de bienestar como una fórmula única en la que se integran diferentes variables. Estas variables que conforman el bienestar son conocidas por el acrónimo P.E.R.M.A. (Positive Emotions, Engagement, Relationships, Meaning & Achievement). Este modelo contribuye al bienestar de la persona, que habiendo revelado su propósito y significado podrá disfrutar de una vida con sentido.

El coaching genera profesionales más conscientes, más fuertes, más creativos y con alta capacidad de análisis y habilidades digitales, pero también más inteligentes emocionalmente, con dotes de liderazgo positivo y de trabajo en equipo.